Outplacement Amsterdam
Persoonlijke coaching bij baanverlies
Outplacement in Amsterdam
Ben je je baan kwijt of dreigt er ontslag? Dat kan behoorlijk wat impact hebben. Loopbaanpoort is een ervaren outplacementbureau in Amsterdam en helpt je bij het vinden van nieuw werk met persoonlijke en doelgerichte begeleiding. Met een maatwerk outplacementtraject bieden we structuur, duidelijkheid en ondersteuning bij elke stap in jouw zoektocht naar een passende baan.
Onze gecertificeerde loopbaancoaches hebben meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van mensen na ontslag. Of je nu hulp nodig hebt bij het solliciteren, je opnieuw wilt oriënteren op de arbeidsmarkt of begeleiding zoekt bij het verwerken van je ontslag, wij stemmen het traject volledig af op jouw situatie, kwaliteiten en wensen.
Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Vraag dan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. We helpen je graag verder in Amsterdam.
Voor wie is outplacement in Amsterdam?
Herken jij je in deze vragen?
- Hoe geef ik boosheid en verdriet een plek?
- Hoe pak ik dat aan, nieuw werk vinden?
- Wat zijn mijn talenten en drijfveren?
- Welke functies passen echt bij mijn talenten?
- Hoe pak ik het aan als ik voor mijzelf wil beginnen?
- Hoe kan ik mijzelf helder en duidelijk presenteren?
- Waar vind ik die baan waar ik echt blij van wordt?
- Hoe kan ik effectief netwerken en solliciteren?
Of misschien herken jij jezelf in een van deze situaties:
- Er is binnen mijn bedrijf een reorganisatie aangekondigd
- Mijn werkgever heeft aangegeven dat ik ontslagen word
- Ik merk onvrede bij mijn leidinggevende over mijn functioneren
- Mijn capaciteiten sluiten niet meer aan bij de functie-eisen
- Ik wil iets anders maar heb niet echt goed helder wat
Als iets hierboven op jou van toepassing is, is het waarschijnlijk tijd je op een vervolgstap te oriënteren. Neem vrijblijvend contact met ons op en leg je situatie aan ons voor. Je krijgt dan direct een eerste indruk hoe wij je kunnen helpen.
Starten gratis oriënterend gesprek
Ons outplacementtraject
Een outplacementtraject in Amsterdam begint altijd met een persoonlijk kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kijken we samen naar jouw situatie, wensen en vragen. We bespreken wat er nodig is om jou succesvol te begeleiden naar een nieuwe passende baan.
Iedereen heeft iets anders nodig. Voor de een is het belangrijk om eerst ruimte te maken voor het verwerken van het ontslag. Een ander wil zich heroriënteren op de arbeidsmarkt of meteen starten met solliciteren en netwerken. Daarom is elk traject volledig afgestemd op jouw situatie.
Welke richting je ook kiest, je staat er niet alleen voor. Met de begeleiding van jouw vaste coach in Amsterdam werk je stap voor stap aan een nieuwe toekomst in werk die past bij wie jij bent en wat je zoekt.
Hoe werkt het?
Wij merken dat veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling combineren met praktische stappen zetten goed werkt. Werken aan zelfvertrouwen en zelfreflectie zijn belangrijke factoren, ook als je snel klaar wilt zijn voor nieuw werk. We staan stil bij wat jou inspireert en energie geeft. Het traject is maatwerk en tegelijkertijd is in ieder traject een bepaalde waardevolle fasering te herkennen die je samen met je coach doorloopt:
Fase 1: persoonlijk profiel. In deze eerste fase worden je talenten, kwaliteiten, persoonlijkheid en vaardigheden helder. Deze informatie versterkt je vertrouwen in jouw ‘marktwaarde’ en vormt het kompas voor de vervolgstappen naar nieuw passend werk.
Fase 2: zoekprofiel. Dit is de fase waarin jij je koers bepaalt. Naast de verschillende gesprekken met je coach doe je bijvoorbeeld een beroepentest en ga je met verschillende huiswerkopdrachten aan de slag. Resultaat van deze fase is jouw unieke zoekprofiel. Vervolgens helpt jouw coach je met een zo effectief mogelijke zoekstrategie. Bijvoorbeeld met zichtbaarheid op LinkedIn, netwerkactiviteiten, een sterk CV en een account bij Jobport, een state-of-the-art vacaturebank.
Fase 3: sollicitatiesupport. Voor je de arbeidsmarkt op gaat is het belangrijk goed voorbereid te zijn. In deze fase krijg je van je coach alle praktische hulp die nodig is om effectief te kunnen solliciteren: vacatures vinden, een goede brief schrijven evenals een aansprekend CV die is toegespitst op vacatures, het voorbereiden van sollicitatie- en netwerkgesprekken. Ofwel alles wat er voor jou nodig is om die passende nieuwe baan te realiseren.
Wat brengt jou ons outplacement traject?
Wij ervaren dagelijks dat outplacement op veel zaken invloed heeft. Het levert je zoal het volgende op:
- Je hebt je ontslag verwerkt en je blik op de toekomst gericht
- Je hebt zicht op je kwaliteiten, je motivatie en je drijfveren
- Je beweegt je hierdoor met zelfvertrouwen op de arbeidsmarkt
- Je hebt een passend en realistisch loopbaandoel voor ogen
- Je kunt je onderscheidend presenteren op de arbeidsmarkt
- Je staat weer zelf aan het stuur en voert regie over jouw loopbaan
- Je energie stroomt want je hebt de jouw passende baan gevonden
Hoe kun je met outplacement in Amsterdam starten?
Heb je behoefte aan een outplacementtraject in Amsterdam? Loopbaanpoort staat voor je klaar. We vertellen je graag over onze aanpak tijdens een kosteloos oriëntatiegesprek.
"Ik kijk heel positief terug op mijn outplacement traject. Samen stap voor stap voorbereiden op een nieuwe werk uitdaging. Handvatten voor een sterk CV, voorbereiden op sollicitatie gesprekken en deze achteraf evalueren vond ik heel leerzaam. Dit hielp mij erg bij het vinden van mijn nieuwe uitdaging".
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een outplacementtraject in Amsterdam?
Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek inventariseren we je vragen en wensen en wat jij nodig hebt voor een succesvol traject naar nieuw werk.
We starten met samen jouw persoonlijk profiel in kaart brengen d.w.z. je talenten, vaardigheden, kwaliteiten en persoonlijkheid. Dit versterkt je vertrouwen in jouw “marktwaarde”.
Vervolgens onderzoeken we verschillende mogelijkheden m.b.t. organisaties en functies, aansluitend op je kwaliteiten, capaciteiten en mogelijkheden uit jouw persoonlijk profiel.
Zodra je klaar bent om de arbeidsmarkt op te gaan krijg je praktisch en hands-on alle support die jij nodig hebt bij je sollicitatie-activiteiten zoals vacatures vinden en analyseren, sterke brieven opstellen, je CV toespitsen op vacatures en gesprekken voorbereiden.
Je bent welkom voor een vrijblijvende kennismaking met één van onze loopbaancoaches in Amsterdam.
Hoelang duurt een outplacementtraject?
Een outplacementtraject is maatwerk en dus is de doorlooptijd afhankelijk van jouw specifieke situatie. Een gemiddeld traject kent bij ons meestal een doorlooptijd van 3 tot 6 maanden.
Hoelang duren de gesprekken met een coach?
Hoe lang een loopbaangesprek duurt is afhankelijk van wat je met jouw outplacementcoach afstemt. Een gesprek duurt gemiddeld 60 tot 90 minuten.
Wat kost Outplacement in Amsterdam?
Een outplacement traject is altijd maatwerk en kan dus per persoon verschillen. De kosten worden vaak door de werkgever gedragen. Wij bieden onze trajecten aan binnen de range van € 2.000 tot € 5.000
Waar kan ik Outplacement volgen?
Onze coaches zitten door heel Nederland, ook in Amsterdam. Plan vrijblijvend een oriënterend gesprek en dan kijken we samen welke locatie en coach het beste bij jouw past.
Onze coaches voor outplacement
in de regio Amsterdam
Klik op onderstaande coaches voor meer informatie over de persoon.
