Outplacement Deventer
Persoonlijke coaching bij baanverlies
Outplacement in Deventer
Ben je je baan verloren of dreigt er ontslag? Dan kan er veel op je af komen. Loopbaanpoort is een ervaren outplacementbureau in Deventer en helpt je bij het vinden van nieuw werk met persoonlijke, professionele begeleiding. Met een maatwerk outplacementtraject bieden we je duidelijkheid, richting en concrete stappen naar een passende, nieuwe functie.
Onze gecertificeerde loopbaancoaches hebben meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van mensen na ontslag. Of je nu opnieuw wilt ontdekken welk werk bij je past, hulp nodig hebt bij het solliciteren of juist ondersteuning zoekt in de verwerking van je ontslag: wij stemmen het traject volledig af op jouw situatie, kwaliteiten en doelen.
Nieuwsgierig hoe wij je kunnen helpen? Plan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
Voor wie is outplacement in Deventer?
Herken jij je in deze vragen?
- Hoe geef ik boosheid en verdriet een plek?
- Hoe pak ik dat aan, nieuw werk vinden?
- Wat zijn mijn talenten en drijfveren?
- Welke functies passen echt bij mijn talenten?
- Hoe pak ik het aan als ik voor mijzelf wil beginnen?
- Hoe kan ik mijzelf helder en duidelijk presenteren?
- Waar vind ik die baan waar ik echt blij van wordt?
- Hoe kan ik effectief netwerken en solliciteren?
Of misschien herken jij jezelf in een van deze situaties:
- Er is binnen mijn bedrijf een reorganisatie aangekondigd
- Mijn werkgever heeft aangegeven dat ik ontslagen word
- Ik merk onvrede bij mijn leidinggevende over mijn functioneren
- Mijn capaciteiten sluiten niet meer aan bij de functie-eisen
- Ik wil iets anders maar heb niet echt goed helder wat
Als iets hierboven op jou van toepassing is, is het waarschijnlijk tijd je op een vervolgstap te oriënteren. Neem vrijblijvend contact met ons op en leg je situatie aan ons voor. Je krijgt dan direct een eerste indruk hoe wij je kunnen helpen.
Starten gratis oriënterend gesprek
Ons outplacementtraject
In Deventer begint elk outplacementtraject met een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om jouw vragen en verwachtingen te bespreken. We kijken samen wat jij nodig hebt om weer met vertrouwen toe te werken naar een nieuwe baan.
Omdat geen situatie hetzelfde is, maken we het traject volledig op maat. Soms is het belangrijk om eerst stil te staan bij het verlies van werk. In andere gevallen wil je je opnieuw oriënteren op de arbeidsmarkt of direct aan de slag met solliciteren en netwerken.
Wat je ook nodig hebt, je staat er niet alleen voor. Met de begeleiding van jouw vaste coach in Deventer werk je aan een traject dat past bij jouw persoonlijke situatie en ambities.
Hoe werkt het?
Wij merken dat veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling combineren met praktische stappen zetten goed werkt. Werken aan zelfvertrouwen en zelfreflectie zijn belangrijke factoren, ook als je snel klaar wilt zijn voor nieuw werk. We staan stil bij wat jou inspireert en energie geeft. Het traject is maatwerk en tegelijkertijd is in ieder traject een bepaalde waardevolle fasering te herkennen die je samen met je coach doorloopt:
Fase 1: persoonlijk profiel. In deze eerste fase worden je talenten, kwaliteiten, persoonlijkheid en vaardigheden helder. Deze informatie versterkt je vertrouwen in jouw ‘marktwaarde’ en vormt het kompas voor de vervolgstappen naar nieuw passend werk.
Fase 2: zoekprofiel. Dit is de fase waarin jij je koers bepaalt. Naast de verschillende gesprekken met je coach doe je bijvoorbeeld een beroepentest en ga je met verschillende huiswerkopdrachten aan de slag. Resultaat van deze fase is jouw unieke zoekprofiel. Vervolgens helpt jouw coach je met een zo effectief mogelijke zoekstrategie. Bijvoorbeeld met zichtbaarheid op LinkedIn, netwerkactiviteiten, een sterk CV en een account bij Jobport, een state-of-the-art vacaturebank.
Fase 3: sollicitatiesupport. Voor je de arbeidsmarkt op gaat is het belangrijk goed voorbereid te zijn. In deze fase krijg je van je coach alle praktische hulp die nodig is om effectief te kunnen solliciteren: vacatures vinden, een goede brief schrijven evenals een aansprekend CV die is toegespitst op vacatures, het voorbereiden van sollicitatie- en netwerkgesprekken. Ofwel alles wat er voor jou nodig is om die passende nieuwe baan te realiseren.
Hoe helpt ons outplacement traject?
Wij ervaren dagelijks dat outplacement op veel zaken invloed heeft. Het levert je zoal het volgende op:
- Je hebt je ontslag verwerkt en je blik op de toekomst gericht
- Je hebt zicht op je kwaliteiten, je motivatie en je drijfveren
- Je beweegt je hierdoor met zelfvertrouwen op de arbeidsmarkt
- Je hebt een passend en realistisch loopbaandoel voor ogen
- Je kunt je onderscheidend presenteren op de arbeidsmarkt
- Je staat weer zelf aan het stuur en voert regie over jouw loopbaan
- Je energie stroomt want je hebt de jouw passende baan gevonden
Hoe kun je met outplacement in Deventer starten?
Heb je behoefte aan een outplacementtraject in Deventer? Loopbaanpoort staat voor je klaar. We vertellen je graag over onze aanpak tijdens een kosteloos oriëntatiegesprek.
"Ik kijk heel positief terug op mijn outplacement traject. Samen stap voor stap voorbereiden op een nieuwe werk uitdaging. Handvatten voor een sterk CV, voorbereiden op sollicitatie gesprekken en deze achteraf evalueren vond ik heel leerzaam. Dit hielp mij erg bij het vinden van mijn nieuwe uitdaging".
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een outplacementtraject in Deventer?
Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek inventariseren we je vragen en wensen en wat jij nodig hebt voor een succesvol traject naar nieuw werk.
We starten met samen jouw persoonlijk profiel in kaart brengen d.w.z. je talenten, vaardigheden, kwaliteiten en persoonlijkheid. Dit versterkt je vertrouwen in jouw “marktwaarde”.
Vervolgens onderzoeken we verschillende mogelijkheden m.b.t. organisaties en functies, aansluitend op je kwaliteiten, capaciteiten en mogelijkheden uit jouw persoonlijk profiel.
Zodra je klaar bent om de arbeidsmarkt op te gaan krijg je praktisch en hands-on alle support die jij nodig hebt bij je sollicitatie-activiteiten zoals vacatures vinden en analyseren, sterke brieven opstellen, je CV toespitsen op vacatures en gesprekken voorbereiden.
Je bent welkom voor een vrijblijvende kennismaking met één van onze loopbaancoaches in Deventer.
Hoelang duurt een outplacementtraject?
Een outplacementtraject is maatwerk en dus is de doorlooptijd afhankelijk van jouw specifieke situatie. Een gemiddeld traject kent bij ons meestal een doorlooptijd van 3 tot 6 maanden.
Hoelang duren de gesprekken met een coach?
Hoe lang een loopbaangesprek duurt is afhankelijk van wat je met jouw outplacementcoach afstemt. Een gesprek duurt gemiddeld 60 tot 90 minuten.
Wat kost Outplacement in Deventer?
Een outplacement traject is altijd maatwerk en kan dus per persoon verschillen. De kosten worden vaak door de werkgever gedragen. Wij bieden onze trajecten aan binnen de range van € 2.000 tot € 5.000
Waar kan ik Outplacement volgen?
Onze coaches zitten door heel Nederland, ook in Deventer. Plan vrijblijvend een oriënterend gesprek en dan kijken we samen welke locatie en coach het beste bij jouw past.
Onze coaches voor outplacement
in de regio Arnhem
Klik op onderstaande coaches voor meer informatie over de persoon.
