Outplacement Rotterdam
Persoonlijke coaching bij baanverlies
Outplacement in Rotterdam
Ben je je baan kwijt of dreigt er ontslag? Dan komt er vaak veel tegelijk op je af: praktische vragen, onzekerheid en de druk om snel weer verder te moeten. Loopbaanpoort is een ervaren outplacementbureau in Rotterdam en helpt je om weer grip te krijgen op je situatie én gericht toe te werken naar nieuw werk dat echt bij je past.
Onze gecertificeerde loopbaancoaches hebben ieder meer dan 10 jaar ervaring in begeleiding bij ontslag, reorganisatie en boventalligheid. Of je nu een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden krijgt, een transitievergoeding wilt inzetten voor begeleiding of simpelweg voelt dat het tijd is voor een volgende stap: wij bieden een maatwerk outplacementtraject dat aansluit op jouw tempo, vragen en doelen.
Wil je weten wat in jouw situatie verstandig is? Vraag een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. Je krijgt direct een helder beeld van de mogelijkheden en vervolgstappen.
Werkgever/HR? Bekijk dan onze pagina voor werkgevers: outplacement voor werkgevers.
Wanneer is outplacement in Rotterdam voor jou relevant?
- Je bent boventallig verklaard of zit midden in een reorganisatie
- Je krijgt een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden
- Je wilt je transitievergoeding verstandig inzetten voor begeleiding
- Je functie past niet meer bij je kwaliteiten of ambities
- Je wilt niet “zomaar” een baan, maar werk dat écht bij je past
- Je zoekt structuur, richting en professionele begeleiding in een onzekere periode
- Je wilt sneller en slimmer bewegen op de arbeidsmarkt in (de regio) Rotterdam
Met welke vragen worstelen mensen na ontslag?
- Hoe verwerk ik het verlies van mijn baan en blijf ik gemotiveerd?
- Wat zijn mijn talenten, drijfveren en sterke punten?
- Welke functies passen bij mijn persoonlijkheid en ervaring?
- Hoe vergroot ik mijn kansen op de arbeidsmarkt in regio Rotterdam?
- Hoe maak ik een sterk CV en een professioneel LinkedIn-profiel?
- Hoe pak ik netwerkgesprekken en sollicitatiegesprekken met zelfvertrouwen aan?
- Wat is het verschil tussen outplacement en spoor 2?
- Hoe snel kan ik realistisch nieuw werk vinden?
Herken je één of meer van deze situaties of vragen? Neem vrijblijvend contact met ons op en leg je situatie aan ons voor. Je krijgt direct een eerste indruk hoe wij je kunnen helpen.
Start gratis oriënterend gesprek
In een kort gesprek brengen we jouw situatie en vragen helder in kaart. Je krijgt direct inzicht in mogelijke vervolgstappen en hoe een outplacementtraject er voor jou uit kan zien.
Vrijblijvend • vertrouwelijk • maatwerk
Ons outplacementtraject
In Rotterdam start elk outplacementtraject met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw situatie, wensen en vragen. We brengen in kaart wat jij nodig hebt om met succes de overstap naar een nieuwe, passende baan te maken.
Outplacement is maatwerk. Soms is er eerst ruimte nodig voor verwerking van het baanverlies. In andere gevallen wil je direct aan de slag met arbeidsmarktoriëntatie, herpositionering, netwerken of solliciteren. Wat jouw vertrekpunt ook is: je werkt met een vaste coach die je stap voor stap begeleidt.
Welke richting jouw traject ook op gaat, je staat er niet alleen voor. Met begeleiding van een vaste coach werk je aan een traject dat volledig is afgestemd op jouw doelen en mogelijkheden. Wil je de landelijke aanpak lezen? Bekijk dan ook onze pagina over outplacement.
Hoe werkt het?
Wij merken dat persoonlijke ontwikkeling combineren met praktische stappen zetten het beste werkt. Werken aan zelfvertrouwen, zelfreflectie en een duidelijke koers zijn belangrijke factoren. Oók als je snel klaar wilt zijn voor nieuw werk. In vrijwel ieder traject is een waardevolle fasering te herkennen:
Fase 1: persoonlijk profiel. We brengen je talenten, kwaliteiten, persoonlijkheid en vaardigheden helder in kaart. Dit versterkt je vertrouwen in jouw “marktwaarde” en vormt het kompas voor de vervolgstappen.
Fase 2: zoekprofiel & strategie. Je bepaalt jouw koers en onderzoekt functies en organisaties die passen bij jouw profiel. Je werkt aan zichtbaarheid (o.a. LinkedIn), netwerkactiviteiten, een sterk CV en een effectieve zoekstrategie. Je kunt gebruikmaken van Jobport, een professionele vacaturebank.
Fase 3: sollicitatiesupport. Je krijgt hands-on ondersteuning bij vacatures vinden en analyseren, gerichte brieven, een CV dat aansluit op vacatures, en het voorbereiden van sollicitatie- en netwerkgesprekken. Alles wat nodig is om die passende nieuwe baan te realiseren.
Meer lezen?
Bekijk ook: Outplacement bij een VSO, transitievergoeding & outplacementbudget en outplacement of spoor 2.
Wat levert outplacement in Rotterdam je op?
Outplacement is meer dan solliciteren alleen. Het helpt je om te verwerken, richting te bepalen en vervolgens doelgericht stappen te zetten naar nieuw werk. Dit levert je onder andere op:
- Je verwerkt ontslag en richt je blik weer op de toekomst
- Je krijgt helder zicht op je kwaliteiten, motivatie en drijfveren
- Je beweegt je met meer zelfvertrouwen op de arbeidsmarkt
- Je hebt een passend en realistisch loopbaandoel voor ogen
- Je presenteert jezelf onderscheidend (CV, LinkedIn en pitch)
- Je hebt een gestructureerde zoekstrategie en duidelijke vervolgstappen
- Je vindt een baan die past bij wie je bent en wat je wilt bijdragen
Woon je net buiten Rotterdam, bijvoorbeeld in Delft of Dordrecht? Bekijk alle locaties en coaches in de regio Rotterdam.
Hoe kun je met outplacement in Rotterdam starten?
Heb je behoefte aan een outplacementtraject in Rotterdam? Loopbaanpoort staat voor je klaar.
Maak via onze website direct een afspraak voor een kosteloos oriëntatiegesprek.
"In de begeleiding lag de focus echt op het resultaat. Mijn coach wist direct tot de kern te komen en pakte daarop door. Bedankt voor je helderheid en openheid naar mij toe en ik ben blij met het resultaat. Breng het nog dagelijks in de praktijk!"
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een outplacementtraject in Rotterdam?
We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we jouw situatie, wensen en doelen in kaart brengen. Daarna maken we een persoonlijk profiel (talenten, kwaliteiten, vaardigheden en persoonlijkheid) en bepalen we je zoekrichting en strategie.
Zodra je klaar bent om de arbeidsmarkt op te gaan, krijg je praktische sollicitatiesupport: CV en LinkedIn, netwerkgesprekken, sollicitatiegesprekken voorbereiden en vacatures vinden en analyseren. Je werkt hierbij met één vaste coach.
Je bent welkom voor een vrijblijvende kennismaking met één van onze loopbaancoaches in Rotterdam.
Hoelang duurt een outplacementtraject?
Outplacement is maatwerk. Gemiddeld duurt een traject bij ons 3 tot 6 maanden. De doorlooptijd hangt af van je situatie, tempo en het doel waar je naartoe werkt.
Hoelang duren de gesprekken met een coach?
Een gesprek duurt gemiddeld 60 tot 90 minuten. De frequentie stemmen we samen af, afhankelijk van jouw behoeften en voortgang.
Wat kost Outplacement in Rotterdam?
Een outplacementtraject is maatwerk en kan per persoon verschillen. Vaak worden de kosten door de werkgever gedragen, bijvoorbeeld bij reorganisatie of via afspraken in een vaststellingsovereenkomst (VSO).
Wij bieden onze trajecten doorgaans aan binnen de range van € 2.000 tot € 5.000.
Waar kan ik Outplacement volgen?
Onze coaches werken door heel Nederland, ook in Rotterdam en omgeving. Plan vrijblijvend een oriënterend gesprek, dan kijken we samen welke locatie en coach het beste bij jou passen.
Onze coaches voor outplacement
in de regio Rotterdam
Klik op onderstaande coaches voor meer informatie over de persoon.
